初新养老

成都养老院亲睦家:亲睦力量“亲睦之芯”——心细如发 为爱陪伴!

大家并无血缘关系,但却比家人更亲,从生疏到亲密,我掌握老年人的每一个日常生活关键点,一个目光、一个姿势

我还能了解老年人的要求。我是一名介护理人员,我还在亲睦家,亲睦能量,为爱发声!

我的名字叫吴家菊,是亲睦家一名介护组长。17年二月,我宣布添加了亲睦家这一大家族,2年多的時间里从一个一般员工到医护组长,我与亲睦家共同成长!

统一标准 淬练成金

在工作制度中,大家统一标准,“学习培训”是大家每日的务必课。除开报名参加企业系统软件的技术专业照料技术培训,也有目的性的青禾·职业素质专题讲座学习培训等,在岗位路面上、在服务项目质量上持续拓进。

提升职业素质,塑造团队意识。介护理人员必须观查年长者在日常生活中,什么能够自身进行,什么主题活动必须协助,在年长者能进行的状况下,决不夺走他独立的支配权和自尊。不可以千篇一律,提早掌握好年长者的岗位、家中、生活方式、精神需求这些层面,有目的性的为年长者制订照料方案。

精英团队的凝聚力

▲亲睦家介护理人员培训课程

实际上介护服务项目是一种“人的本性”的服务项目,看待老年人,规范不可以“统一”。尽可能复原老人的觉得,从自然环境摆放、到生活作息习惯性,渐渐地正确引导老年人,确保老年人健康规律性的作息时间与生活。生活上的照料是基础的,心理状态的关爱也同样关键,给老年人充足的重视和守候。

我觉得介护服务项目工作上,最先介护员本身要维持积极主动积极的心态,介护理人员的目光、小表情等身体语言都是危害老年人的情绪,为老年人构建一个高兴轻轻松松的气氛,必须大家从本身学起。

一位张家婆(笔名)初搬入亲睦家,我们与亲属沟通交流后获知家婆平常较为偏食,亲属十分担忧家婆的缺乏营养。每天早上,大家介护精英团队会轮着去为张家婆端上营养膳食,一样不满意便换另一种,有时候家婆不喜欢会闹脾气,大家仍然优质服务,想各种各样方法逗家婆高兴。确保家婆的营养成分、也切合她的习惯性,是大家服务项目的较大使用价值。

“儿女”般用心守候

▲戴祖父与吴家菊

“医护工作中并不是新科技的高精密工作中,但也必须大家努力真心实意,精英团队携手并肩,团结协作,把老年人当做亲人。看起来简易,但决不普普通通!”

“我又多了好多个讨人喜欢的闺女,在家里有三个,这里有许多 ”

——戴祖父

戴祖父,92岁,在亲睦家搬入了四年多了。前几日他玩笑地告诉我,“大家全是我的孩子,一件事确实非常好。”我十分打动,大家的介护工作中获得了老年人和亲属的认同。

复原家的气氛

像家一样的自然环境,对年长者们十分关键。从物件、装饰品、相片、书本这些的放置,到床上用品的布局,大家都用心为年长者,造就"家一样的温暖",让她们在了解的自然环境中,觉得到自得舒服。戴祖父的这种小摆饰,大家每日都是来为他放置齐整,擦洗干净整洁。

年长者个人价值的考虑

观查年长者的生活方式、爱好这些,对大家能够更好地服务项目年长者具有非常好的推动功效。戴祖父喜爱书法练字,大家便为他提前准备墨笔,每日晨间,激励他练书法练字,他的著作大家也会个人收藏,使他更有驱动力,坚持锻炼,在这儿“像高校一样的丰富”。

戴祖父的闺女常常看过父亲的字,让我们发过来信息内容:一楼的大家族很溫暖,爸爸每日坚持不懈练毛笔字,医护妹妹们辛苦,感谢你们!爸爸太棒了!感谢医护妹妹们对老年人的仔细照料…..

大家的工作中很细腻、也很复杂;经历憋屈和眼泪,也充满了开心和打动。干了养老行业,我更为会表述我对爸爸妈妈的爱,学会感恩的努力。满怀一颗感恩之心,继续前行!2011-今年,祝亲睦家八周年开心!祝年长者们都能更有着健康幸福的晚年时期。